Insta Learn هي عبارة عن منصة تطوير مهنية مصممة حصريًا للموظفين والوسطاء في شركة Bajaj Allianz. سد الفجوات بين المعرفة والأداء ، ويسهل التطبيق التعلم بنقرة زر واحدة.
Insta Learn packs 3 مواضيع شاملة تؤثر على ثقافة التعلم والأداء:
1) تجارب التعلم المؤسسي في النظام الأساسي الموحد:
• وحدات التعلم الذاتي في مختلف اللغات والصيغ
• التدريب القائم على الفصل / التعليم
• ندوات تفاعلية حية ومسابقات ، سبورة بيضاء مشتركة وغيرها من الأنشطة
• التعلم القائم على MOOC في منصة واحدة موحدة
2) ارتباط الموظف:
يتفاعل Insta Learn من خلال المشاركة الاجتماعية وأدوات التعلم الاجتماعي مثل دردشة المؤسسات ومنتديات المعرفة ، والتي لا تساعد فقط الموظفين على البقاء متصلين بل تعمل أيضًا كقنوات لتوصيات التعلم الذكية / السياقية.
3) تحليلات البيانات لبناء القدرات:
تعلم Insta Learn الميل الإضافي في بناء القدرات من خلال توفير بيانات وتحليلات تقدم التعلم والأداء التعلمي للمستخدمين. ثم ربط النتائج مع أداء الأعمال من خلال تكامل نظام الأعمال.
فيما يلي الميزات الأخرى لتطبيق Insta Learn:
1) رسم خرائط المهارات بناء على ملف تعريف المستخدم وأداء أعمال المستخدم
2) رسم الخرائط المهارة على أساس أداء الأعمال المستخدم
3) جهاز حيادية
4) الدخول الموحد من خلال التطبيقات الحالية المستخدمة من قبل الموظفين والوسطاء لأجيال الأعمال على أساس يومي
5) Gamification - زعيم المجلس لتتبع نقاط المكافأة
6) تقويم التدريب حسب الطلب لكل مستخدم
7) منصة ردود الفعل للمستخدمين